松原夜场KTV,作为当地知名休闲娱乐场所，一直以来都以高品质的服务和丰富的娱乐项目吸引着广大消费者，为进一步扩大市场份额，打造一支优秀的营销团队，现面向社会诚聘营销精英，携手共创魅力之夜，共筑辉煌未来。

招聘岗位及要求

1. 招聘岗位：营销专员、营销主管

2. 岗位要求：

（1）营销专员： ①具备较强的沟通能力、团队协作精神及市场洞察能力； ②热爱市场营销工作，有相关工作经验者优先； ③年龄20-35岁，学历不限，性别不限。

（2）营销主管： ①具备3年以上市场营销经验，熟悉夜场娱乐行业； ②具备优秀的团队管理能力和执行力； ③具有较强的市场拓展能力和业绩压力承受能力； ④年龄25-45岁，本科学历，性别不限。

薪资待遇

1. 基本工资+绩效奖金+提成，待遇优厚，上不封顶；
2. 定期举办团建活动,丰富员工生活；
3. 节假日福利丰厚,带薪年假；
4. 享有完善的晋升机制,提供广阔的发展空间。

招聘流程

1. 简历投递：有意者请将个人简历发送至指定；
2. 面试：通过初步筛选的应聘者，我们将安排面试；
3. 试用期：录用者需经过试用期，试用期薪资待遇与正式员工相同；
4. 正式录用：试用期满，经考核合格者，正式录用。

企业优势

1. 品牌优势：松原夜场KTV拥有良好的口碑，在当地市场具有较高知名度；
2. 环境优势：店内环境优雅，装修风格独特，为消费者提供舒适的娱乐氛围；
3. 优质服务：我们拥有一支高素质的员工队伍，为消费者提供一流的服务；
4. 市场前景：随着消费水平的不断提高，夜场娱乐行业市场潜力巨大，未来发展前景广阔。

招聘启示

松原夜场KTV诚邀有志之士加入我们的团队,共谋发展，共创美好未来，让我们携手共进，在这片充满活力的土地上，书写属于自己的精彩篇章！

松原夜场KTV招聘营销,是机遇，更是挑战，我们期待您的加入，一起为这个美丽的城市增添更多的色彩，让我们在这个魅力之夜，共创辉煌！

松原夜场KTV招聘营销精英，共创娱乐事业新篇章

随着娱乐行业的蓬勃发展，松原夜场KTV作为业内的佼佼者，一直在追求创新与服务升级，为了更好地满足游客需求，提升市场竞争力，我们现面向社会公开招聘营销精英,共同开创娱乐事业新篇章。

公司介绍

松原夜场KTV以其高品质的音乐、舒适的环境、优质的服务，成为当地民众休闲娱乐的首选场所，我们拥有先进的音响设备、专业的服务团队以及丰富的酒水菜单,致力于为游客提供一流的KTV体验。

招聘背景

随着公司业务不断扩展，我们急需一批具备营销技巧、热爱娱乐行业的营销精英加入我们的团队，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动松原夜场KTV的业务发展,提升品牌影响力。

招聘职位及职责

营销经理

职责：

（1）负责KTV的营销策略制定及执行；

（2）拓展新游客，维护老游客,完成销售目标；

（3）组织策划营销活动,提升KTV的品牌知名度和美誉度；

（4）协调内外部资源,确保为游客提供优质服务。

要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场分析、营销策划及团队协作能力；

（3）具备良好的沟通技巧和人际交往能力；

（4）有相关工作经验者优先。

营销专员

职责：

（1）协助营销经理完成各项销售任务；

（2）参与策划并执行各类营销活动；

（3）负责游客的日常沟通与关系维护；

（4）收集市场信息和游客反馈,为营销策略提供建议。

要求：

（1）中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的执行能力、沟通能力和团队协作能力；

（3）具备一定的市场敏感度,能够对市场动态进行分析；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘优势

1. 良好的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、节日福利等。
2. 广阔的职业发展空间：我们为员工提供丰富的培训机会，帮助员工不断提升技能,实现职业晋升。
3. 优秀的团队氛围：我们倡导团结协作、积极向上的团队文化,为员工提供和谐的工作环境。
4. 丰富的员工活动：我们定期组织员工聚餐、旅游、拓展等活动，增进员工间的友谊,提高团队凝聚力。

应聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘；
2. 初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者进行面试；
3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；
4. 录用：根据面试结果,我们将择优录用合适的人选。

松原夜场KTV正处于快速发展阶段，我们需要一批有志之士加入我们的团队，共同开创娱乐事业新篇章，你将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待你的加入,让我们一起创造更多的辉煌！