当城市的霓虹点亮夜空，当熟悉的旋律在空气中流淌，这里不仅是释放激情的舞台，更是实现自我的起点，我们相信，每个渴望闪耀的灵魂都能在这里找到属于自己的光芒，无需犹豫，无需胆怯，只要你怀揣梦想，热爱舞台，这里就有你的位置，加入我们，让汗水见证成长，用热情点亮夜空，你的故事，从这里开始书写，松原夜场KTV期待你的加入，与我们共同创造更多精彩！

当夜幕降临，松原的另一种“职场”苏醒

松原，这座坐落在松花江畔的吉林小城，白天的宁静与夜晚的热闹仿佛两个平行世界，当夕阳最后一缕余晖隐入地平线，江风裹挟着潮湿的水汽掠过街头，街角的霓虹灯次第亮起，这座城市便开始褪去白日的温顺，换上一抹迷离而 vibrant 的色彩，而在这些霓虹闪烁的深处，KTV 包厢里的旋律、酒杯碰撞的清脆、人群的欢声笑语，共同构成了松原夜生活的独特注脚。

对于许多渴望在夜晚绽放光彩、追求灵活收入或热爱娱乐行业的人来说，夜场KTV是一块充满机遇的职场“蓝海”，松原多家热门KTV陆续发布招聘信息，从服务生到营销精英，从舞台歌手到DJ，岗位种类丰富，薪资待遇颇具竞争力，如果你对夜场工作充满好奇，如果你想在霓虹与旋律间找到属于自己的职业舞台，不妨跟随我们的脚步,一同探索松原夜场KTV招聘背后的故事。

松原夜场KTV行业现状：需求旺盛，岗位多元

松原虽非一线城市，但夜场文化却有着深厚的群众基础，近年来，随着本地消费升级和年轻人夜生活需求的多元化，KTV行业逐渐从传统的“唱歌娱乐”向“综合体验”转型，高端连锁品牌、主题量贩式KTV、特色商务会所等不同形态的场所遍地开花，也为就业市场带来了大量岗位。

行业发展：从“单一唱歌”到“一站式娱乐”

据松原市娱乐行业协会2025年数据显示，全市共有KTV场所120余家，其中60%集中在主城区的宁江区，且近两年新增了20余家以“科技感”“主题化”“轻奢风”为特色的新型KTV，这些场所不仅提供传统唱歌服务，还融合了酒吧、Livehouse、小型餐饮等元素，客群年龄层覆盖18-45岁，消费频次较疫情前提升30%。

“以前KTV就是‘进去唱歌走人’，现在不一样了。”松原某高端KTV负责人王经理表示，“游客来了不仅要唱得尽兴，还要有氛围感——酒水要好，环境要出片，服务要贴心，甚至还要有驻唱歌手或DJ带动气氛，这就倒逼我们优化岗位结构，招聘更多元化的人才。”

招聘需求：基层岗位与精英岗位并存

随着行业升级，松原夜场KTV的招聘需求也呈现出“金小康塔式”结构：塔基是服务、后勤等基层岗位，需求量大，门槛相对较低；塔中是营销、策划等职能岗位，需要一定行业经验；塔尖则是管理、运营等核心岗位，要求综合能力突出。

松原多家KTV在本地招聘平台、行业社群及门店门口发布了招聘启事，涵盖以下几大类岗位：

• 服务类：服务员、收银员、保洁员、果盘师、调酒师；
• 娱乐类：驻唱歌手（流行、民谣、民族等风格）、DJ、主持人、礼仪模特；
• 营销类：营销专员/经理、游客代表（负责散客及企业团购）、新媒体运营（负责抖音、小红书等平台推广）；
• 管理类：店长、副店长、楼层主管、人事行政专员。

热门岗位解析：薪资、职责与任职要求

不同岗位的薪资待遇、工作内容和任职要求差异较大，求职者可根据自身条件与兴趣选择，以下为松原夜场KTV部分热门岗位的详细解析：

服务类岗位：夜场的“隐形骨架”

岗位名称：KTV服务员
薪资待遇：底薪3000-4000元 + 小费（100-300元/天） + 全勤奖200元 + 月度绩效，综合薪资5000-8000元（能力强者可过万）。
工作职责：

• 负责包厢游客接待、点单（酒水、小吃、歌曲等）、服务跟进（如换麦克风、加果盘、调节空调温度）；
• 保持包厢卫生整洁，及时清理桌面垃圾；
• 协助调酒师、果盘师完成出品工作；
• 处理游客简单需求（如借用充电器、叫车等），必要时上报管理层。
  任职要求：
• 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好；
• 形象气质佳，沟通能力强，有服务意识，能承受一定工作压力；
• 可接受轮班制（通常为17:00-次日2:00），有餐饮/娱乐行业经验者优先。

岗位名称：调酒师/果盘师
薪资待遇：底薪4000-5000元 + 技术提成（销售额的3%-5%） + 全勤奖，综合薪资6000-10000元。
工作职责：

• 调酒师：根据游客需求或酒单标准，调制鸡尾酒、洋酒、果汁等饮品，负责吧台卫生与酒水库存管理；
• 果盘师：根据游客口味和季节特点，设计并制作精美果盘，保证食材新鲜与造型美观。
  任职要求：
• 调酒师：需具备1年以上调酒经验，熟悉各类酒水特性，能独立创作特色饮品，有调酒师证书者优先；
• 果盘师：具备刀工和审美能力，了解食材搭配与保鲜知识，有餐饮/酒店果盘制作经验者优先。

娱乐类岗位：舞台上的“造梦者”

岗位名称：驻唱歌手
薪资待遇：日薪300-800元（根据人气和演出时段浮动） + 小费 + 包食宿，部分知名歌手可谈“底薪+分成”模式。
工作职责：

• 在指定包厢或舞台进行演唱，曲目涵盖流行、经典、民谣等风格，需根据游客喜好调整歌单；
• 与游客互动，活跃包厢气氛（如合唱、点歌、敬酒等）；
• 配合DJ完成音响设备调试，确保演出效果。
  任职要求：
• 形象气质佳，台风稳健，具备较强的舞台表现力；
• 音准、节奏感好，能驾驭至少2种以上曲风，拥有个人原创作品者加分；
• 可接受夜间工作（通常19:00-凌晨2:00），有演出经验者（如酒吧、Livehouse）优先。

岗位名称：DJ
薪资待遇：底薪5000-6000元 + 小费 + 场效提成，综合月薪8000-15000元。
工作职责：

• 负责KTV包厢或公共区域的音乐播放，根据游客需求调整曲风和音量；
• 操作音响、灯光等设备，营造包厢氛围（如生日派对、朋友聚会等主题场景）；
• 配合驻唱歌手完成演出，必要时进行Remi 打碟。
  任职要求：
• 熟悉各类音乐软件（如CDJ、Traktor等），具备基本的混音技巧；
• 对音乐潮流敏感，能掌握当下热门歌曲，有酒吧/CLUB DJ经验者优先；
• 具备一定的应急处理能力（如设备故障时快速调整）。

营销类岗位：夜场的“增长引擎”

岗位名称：营销专员
薪资待遇：底薪3500-4500元 + 提成（散客消费额的2%-3%，企业团购的5%-8%） + 月度冠军奖，综合薪资7000-20000元。
工作职责：

• 开拓客源：通过线上（抖音、微信）及线下（地推、异业合作）渠道吸引散客和企业游客；
• 维护老游客：定期回访，建立游客档案，提供个性化服务（如生日预订、折扣优惠）；
• 完成销售目标：制定月度/季度营销计划，分析销售数据，优化推广策略。
  任职要求：
• 年龄20-35周岁，沟通能力强，有亲和力，具备一定的谈判技巧；
• 有销售或市场营销经验者优先，熟悉本地市场资源者加分；
• 可接受弹性工作时间，需频繁外出或参与夜间推广活动。

管理类岗位：夜场的“掌舵人”

岗位名称：店长
薪资待遇：月薪8000-15000元 + 年终奖（相当于1-2个月薪资） + 业绩分红。
工作职责：

• 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、游客投诉处理、安全监督等；
• 制定月度销售计划，带领团队完成业绩目标，分析经营数据并提出改进方案；
• 管理门店成本（酒水采购、人力成本等